仕事 見直しましょう
日本企業の制度改革は進むが、文化・働き方・経済情勢の違いから海外制度の単純移植はリスクが大きい。競争の過度な強化や人材流出を防ぐためにも、日本の特性に合わせた制度の再設計が重要だと指摘している。
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